La minería ha sido históricamente una industria dominada por hombres, pero eso está cambiando gracias a iniciativas como la reciente firma de un Acuerdo Estratégico de Cooperación entre Minera Candelaria y Women In Mining Chile (WIM). Este acuerdo, que se extenderá hasta 2025, es un paso significativo para potenciar el rol de la mujer en la minería y avanzar en materia de inclusión e igualdad de género.
El Acuerdo en Detalle
La firma simbólica del convenio tuvo lugar durante el Segundo Encuentro del Núcleo Región de Atacama de WIM. El evento contó con la presencia de Maritza Henríquez en representación de WIM; Luis Sánchez, presidente y director Ejecutivo de Minera Candelaria; Karina Briño, gerenta general de Administración de la compañía; y el seremi de Minería de Atacama, Carlos Ulloa, entre otras autoridades e invitados especiales.
El acuerdo contempla la participación de 50 trabajadoras de Minera Candelaria como socias de WIM. Estas mujeres tendrán acceso a diversas instancias que potenciarán sus competencias para la industria minera, especialmente en el distrito Candelaria. Esto incluye programas de capacitación, mentorías, academia digital, networking, becas y más.
El Rol de WIM
Women In Mining es una organización sin fines de lucro que busca promover la inclusión y el desarrollo profesional de la mujer en todas las posiciones de la cadena de valor de la minería. Su objetivo es potenciar y aumentar la participación y visibilidad de las mujeres en esta industria, que es crucial para el desarrollo económico, no solo de Chile sino del mundo.
¿Por qué es Importante?
Este acuerdo es más que simbólico; representa un cambio de paradigma en una industria que ha sido tradicionalmente excluyente. Al empoderar a las mujeres para que participen activamente en la minería, estamos no solo promoviendo la igualdad de género, sino también enriqueciendo la industria con diferentes perspectivas y habilidades que son vitales para su evolución y sostenibilidad.
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